数字で見るNIKKEN ENGINEER

在籍数

全体:約14,000名、エンジニア在籍:1,410名 ※中途入社70%、学卒入社37%(※2016年3月現在)

稼働率

98.1%(※エンジニア事業部実績、2016年4月現在)

年齢

平均:31.8歳、最年長:59歳、最年少20歳(※エンジニア事業部、2016年4月現在)

男女比

9:1(※エンジニア事業部、2016年4月現在)

勤続年数

平均:3.13年、最長:11年(※エンジニア事業部実績、2016年度実績)

社宅利用率

66.3%(※2016年4月現在)

拠点数

9:1(※エンジニア事業部、2016年4月現在)

売上高

  • 全体:532億7,100万円

  • 2010(34.8%UP)/2011(23.7%UP)/2012(38.1%UP)/2013(45.3%UP)/2014(33.1%UP)/2015(32.9%UP)(※2015年3月期)

取引先企業数

  • 約2,200社

IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、アイシン精機、アスモ、伊藤忠テクノソリューションズ、荏原製作所、オークマ、川崎重工業、ジーエス・ユアサコーポレーション、ジヤトコ、住友電装、仙台ニコン、ソニーセミコンダクタ、ダイハツ九州、ダイハツ工業、DNPエル・エス・アイ・デザイン、東京エレクトロン、東京ドロウイング、東芝セミコンダクター&ストレージ社、東芝三菱電機産業システム、トヨタ自動車、トヨタ自動車東日本、トヨタ車体、トヨタ紡織、日産テクノ、日東電工、日本発条、日野自動車、日野ヒューテック、富士重工業、富士ゼロックスアドバンストテクノロジー、富士通研究所、富士通テンマニュファクチュアリング、本田技研工業、本田技術研究所、マツダ、三井金属アクト、三菱電機、三菱マテリアル、村田製作所、矢崎総業、ヤマザキマザック、LIXIL、ワイ・デー・ケー九州 他

(※2015年4月現在)

職種

機械設計:36.1%/生産技術:15.3%/実験評価:9.1%/プロセス管理:8.9%/CAE解析:4.3%/電気電子設計:4.3%/品質生産管理:3.4%/組込制御:3.1%/研修開発:3.0%/IT:2.4%/化学バイオ:1.6%/その他:8.4%(※2016年4月現在)

案件地域分布

関東24.8%、東海:20.1%、関西17.0%、中国・四国:16.1%、九州:13.6%、東北:8.4%(※2015年4月現在)

平均残業時間

23.7h(※2016年4月現在)

研修

研修実績(修了生)

325名、総合技術研修生:224名、CAD研修生:101名(2015年新設)(※2015年4月現在)

配属実績

  • 生産技術:33.6%
  • 設計:22.1%
  • CADオペレーター:14.2%
  • 実験評価:10.4%
  • 品質保証:8.3%
  • その他技術:11.4%

(※2016年4月現在)

自社研修施設:7か所(※2016年4月現在)

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