数字で見るNIKKEN ENGINEER

在籍数

全体:約16,000名、エンジニア在籍:1,947名 ※中途入社63.2%、学卒入社36.8%(※2017年3月現在)

稼働率

98.1%(※エンジニア事業部実績、2017年4月現在)

年齢

平均:32.45歳、最年長:58歳、最年少20歳(※エンジニア事業部、2017年4月現在)

男女比

75:25(※エンジニア事業部、2017年4月現在)

社宅利用率

62.5%(※2017年4月現在)

拠点数

全国144拠点(※2017年4月現在)

売上高

  • 全体:623億500万円

  • 2012(38.1%UP)/2013(45.3%UP)/2014(33.1%UP)/2015(32.9%UP)/2016(31.6%UP)(※エンジニア事業部前期比推移)

取引先企業数

  • 約2,500社

IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、アイシン精機、アスモ、伊藤忠テクノソリューションズ、荏原製作所、オークマ、川崎重工業、ジーエス・ユアサコーポレーション、ジヤトコ、住友電装、仙台ニコン、ソニーセミコンダクタ、ダイハツ九州、ダイハツ工業、DNPエル・エス・アイ・デザイン、東京エレクトロン、東京ドロウイング、東芝セミコンダクター&ストレージ社、東芝三菱電機産業システム、トヨタ自動車、トヨタ自動車東日本、トヨタ車体、トヨタ紡織、日産テクノ、日東電工、日本発条、日野自動車、日野ヒューテック、富士重工業、富士ゼロックスアドバンストテクノロジー、富士通研究所、富士通テンマニュファクチュアリング、本田技研工業、本田技術研究所、マツダ、三井金属アクト、三菱電機、三菱マテリアル、村田製作所、矢崎総業、ヤマザキマザック、LIXIL、ワイ・デー・ケー九州 他

(※2017年3月現在)

職種

機械設計:36.0%/生産技術:17.5%/実験評価:10.7%/プロセス管理:6.3%/CAE解析:5.1%/電気電子設計:3.9%/品質・生産管理:3.5%/組込制御:3.1%/研究開発:2.6%/IT:1.8%/化学バイオ:0.7%/その他:8.8%(※2017年4月現在)

案件地域分布

関東21.5%、東海:27.7%、関西14.2%、中国・四国:16.5%、九州:13.3%、東北:6.8%(※2017年4月現在)

平均残業時間

20.1h(※2016年度実績)

研修

研修実績(修了生)

465名、総合技術研修生:296名、CAD研修生:169名(2015年新設)全体実績900名以上/年間 エンジニア事業部実績(※2017年8月現在)

配属実績

  • 設計:24.7%
  • 生産技術:24.3%
  • CADオペレーター:15.3%
  • 実験評価:7.5%
  • 品質保証:6.5%
  • その他技術:14.0%

(※2017年8月現在)

自社研修施設:8か所(※2017年4月現在)

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