よくある質問

はい。未経験の方でもご応募いただけます。お人柄重視の採用を行っておりますので、当サイトのエントリーフォームよりお気軽にご応募ください。「詳しい話を聞いてみて考えたい」という場合は、まずはWEB会社説明会へご参加ください。匿名参加OKとなっておりますので、お気軽にご参加いただけます。

はい。実務未経験の方でも理系学歴をお持ちの方であればご応募いただけます。
未経験 or ブランクのある方でも、『大学の専攻を活かして、化学バイオ分野の仕事に挑戦したい』というお気持ちの方に、是非ご応募いただきたいと思っています。

業務未経験者の方が、社会人として・エンジニアとして、「基本の心得」を習得できるモノづくりの「基礎」を学べる研修となります。

■エンジニア総合技術研修（CAD研修・生産技術・オフィス研修 等）
研修施設：東京都、愛知県、大阪府

■R&D研修（化学分析研修 等）
研修場所：神奈川県

※未経験研修については以下のページでご確認いただくことができます。
＞＞研修を知る 未経験 機械・電気・半導体エンジニア／サポート職

＞＞未経験から研究職を目指す方へ

配属先は、ご本人のご希望条件をお伺いしたうえで、適性を含めて会社側が決定致します。キャリア面談時の内容や研修の様子等から適性を判断させていただき、最もご活躍いただける配属先を決定していきます。実務経験を通じて専門スキルが早く身につく環境を厳選して決定しておりますので、「手に職」「安定」「スキルアップ」が実現可能です。特に未経験者には難易度を抑えたサポート業務からアサインしていきます。将来的に開発業務を目指したい方でも、オフィスサポートから専門性を得たい方でも、幅広く活躍いただけるポジションがあります。

はい。ご本人のご希望条件をお伺いしたうえで、ご経験を生かせるお仕事、業界でご活躍いただいています。多数の案件の中から最適な案件をご提案させていただきます。

はい。理系はもちろん、文系の方にも挑戦できる教育研修があるためご応募いただくことが可能です。

申し訳ございません。基本的な化学的知見を求める職種であるため、指定学科での学歴のある方に限らせていただいております。詳しくは求人票をご確認ください。

お仕事の内容や将来性、当社のことや研修制度などについてお話しています。
所要時間は1時間程度です。
実際に採用担当が登壇しており、当日質問OK、匿名でのご参加も可能な自由な場となっておりますのでお気軽にご参加ください。

はい。採否のないカジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にご相談ください。
また、まだ応募を迷っていたり、事前に詳しい話が聞きたいという方のために、Web説明会にて仕事内容や研修などについてご案内をしております。ご都合の合うお時間をお選びいただけるよう随時開催しておりますので、ぜひご参加をご検討ください。
＞＞Web会社説明会エントリーフォーム

はい。採否のないカジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にご相談ください。

はい。採用となった方はすべて正社員として所属いただきます。※ご本人の希望により、一部契約社員となる場合もございます。

試用期間は3ヶ月となります。試用期間中も、条件・待遇に変動はございません。

はい。弊社のエンジニアには異業種から転職して活躍している方が多数在籍しています。
まずはご希望条件など詳しいお話をお伺いできればと思いますので、お気軽にご応募ください。

はい。当事業部では新卒採用も行っています。 新卒採用情報はこちらからご確認いただけます。
＞＞新卒サイトへ

はい。ご入社時に当社指定のエリアセットの中からご希望のエリアセットをご選択いただけます。詳しくは求人票をご確認ください。ただし、有効なキャリア形成を行うため「ご自宅周辺のみ」などのピンポイントなご要望には沿うことができません。お選びいただいたエリアセット内での転勤についてご承諾いただける方のみ、研修にご案内しています。

はい。ご希望の勤務地、仕事内容、これまでのご経験などをお伺いしてから配属先を決定します。

国内大手優良メーカーを中心とした、当社取引先への配属となります。その他、大学や公的機関への配属、当社請負のプロジェクトなど、様々な可能性がございます。詳しくは取引先例をご覧ください。

未経験者の方には、入社時研修を実施しております。配属後は、現場OJTにしっかりと引き継いで参りますのでご安心ください。ご経験者の方には入社時研修はございませんが、配属後に自信をもって業務が行えるように、営業担当が配属先企業との間に入り、継続的な各種フォローを行っています。

さまざまな企業で活躍していくために必要となる「誰からも信頼される人材」の育成を目指す「技術部会」という当社独自の取り組みがあります。
いろいろな業界で活躍するエンジニア同士が一堂に会し話し合うことで、技術の活かし方や働き方など、様々な発見・視点を養っていくことができます。

基本的には、ご希望のキャリア形成プランを伺いながら今後の方針をエンジニアと会社側とで相談していく場となります。その他にも就業中の困りごとはもちろん、生活面やライフイベントなどプライベートな面も含めたご相談など、安心して働ける環境をご用意できるよう、幅広くフォローをさせていただいております。

面接は、WEB・対面双方で実施しておりますので、ご希望に応じ対応致します。対面をご希望の場合は、最寄りのオフィスにて実施となります。（主要採用拠点：仙台・新宿・横浜・名古屋・大阪・博多）

※詳しい面接場所は以下のページでご確認いただくことができます。
＞＞拠点一覧

はい。可能です。できるだけ直接お会いしたいと考えておりますが、ご希望に応じて対応いたしますのでご相談ください。

平均的には、2週間～1ヶ月程度となります。

はい。柔軟に対応しておりますので、お気軽にご相談ください。

平均月約20時間程度とご認識ください。※直近の実績値についてはこちらのページをご覧ください。法外な残業やサービス残業などは一切ございませんのでご安心ください。

それぞれ配属先が異なるのでご説明が難しい部分ですが、共通する特徴として、配属先企業はいずれも日本国内の優良企業となります。ドレスコードや風土、組織の規模などは企業により異なりますが、成長性が高く働きやすい環境が整えられています。仮になんらかのトラブルがあれば、日研の業務担当がすぐに仲介致しますのでご安心ください。

誠意をもって人との信頼関係を大切にする。少し昔気質かもしれませんが、まじめな社風だと思います。当社はあらゆるステークホルダー(従業員や顧客)と信頼関係を築くことを大切にしております。中でも従業員（エンジニア）との信頼関係は、お客様への貢献度や会社の成長に直結するため、当社のエンジニアにとってより良い就業機会を創出できるよう、日々真剣に取り組んでいます。

平均3～5年ですが、ひとつの配属先に10年以上いるエンジニアも多数おります。製品開発はプロジェクトの開発期間が長く、ほとんどの場合複数のプロジェクトが並走するため、短期間で転々とする事例はほとんどございません。

いいえ。当社では配属先が決まるまで継続して研修を行いますので、研修修了後に待機することはございません。配属先が決定するまでしっかりと研修で学んでいただきます。

はい。原則的にはすべての研修を受けていただきますが、カリキュラムの進度や理解度に個人差があり、早期の配属や逆に期間延長後の配属となるケースもございます。また、教育環境が整った配属先が早期に決定した場合は、早々に現場OJTへシフトしていくケースもございます。

現状、定年は60歳、再雇用は65歳までとなっております。

やはり完全な未経験者向けに本腰を入れた教育を行っている点が一番の強みかと存じます。具体的には、実際の就業イメージを織り込んだ現場目線での独自カリキュラムや、全国にある充実した自社研修施設、熱意のある講師陣を取り揃えているという点が、ほかの企業ではあまり見られない特徴であると考えております。次に営業担当や採用担当を中心とした会社からのフォロー体制が手厚い点も強みだと思っております。配属先企業とも連携しながら、当社のエンジニアが働きやすい環境を維持していく取り組みを行っております。また、取引先の豊富さとプロジェクト案件の幅広さも特徴です。ハイレベルなエンジニア志望者も難易度を抑えたオフィスサポートまで多様性があり、当社の社員に選択肢をひとつでも多く与えることができるような会社方針も魅力に感じていただけたらと思います。

基本のフローとしては、「入社（研修開始）」→「キャリア面談」→「職場見学」→「配属」となります。ご入社後、自社施設にて研修を実施します。（機電：約2ヶ月、化学：約20日）途中、キャリア面談を実施し、面談の内容や研修中のご様子から弊社で皆様の適性を判断します。適性がある案件をピックアップし、弊社営業担当同席のもと、配属先企業のご担当者様と仕事内容や職場環境について面談を実施。その後配属となります※配属先への赴任日は営業担当も同行しますのでご安心ください。

配属先はすべてエンジニアリング領域となります。
また、研修を受講した社員は全員配属されますので、配属率は100%です。

育成枠の募集となりますので、新しい職種へのチャレンジ精神や正社員として頑張っていきたい！キャリアを築いていきたい！という意欲を高く評価します。

先輩社員の皆様も前職の経験は様々ですが、今までの経験を活かして活躍しています
例えば・・・
・前職が接客業や営業職の方
サポート職として部署と部署の架け橋となり、様々な調整をお願いすることがあります。
その際、前職で培ったコミュニケーション能力を活かした気持ちのよいやり取りで円滑に業務を進めていただいています。ささやかなことのようですが、プロジェクトは複数人のチームで行うことが多いのでコミュニケーション能力はどのプロジェクトでも非常に大事なスキルです。

・前職が事務職の方
ExcelやPowerPointでの資料作成を依頼されたり、Excelを使った管理業務などを依頼されることがあります。前職で培ったパソコンスキルを活用して、今までよりも見やすい資料や更新しやすいファイルを作成するなどは、基本的な事務スキルに感じられると思いますが、活用機会も多くとても重宝されます。

未経験者の場合、まずはメーカーエンジニアのサポート職としてご活躍いただきます。サポート適性の方は技術補助ポジションを、上昇志向の高い方はいずれエンジニアポジションを目指していくことも可能です。

昇給：年１回（4月）
昇格：会社の評価制度により、リーダーやマネージャー職 等に従事いただけます
昇格をした際は配属先ではプレイングマネージャー的な業務に従事いただき
それ以外では当社従業員の育成（勉強会開催）や技術部会の開催にも尽力いただきます

年2回（上半期・下半期）配属先企業の指揮命令者の方からの評価と、当社からの評価の両方を鑑みて、最終評価を決定しています。昇格・昇給についても、この評価内容を参考に決定しています。

はい。借上げのワンルームの社員寮（独身寮）となっており、配属先そばに用意しています。また、希望される方にはレンタル家電一式を併せて用意しています。

はい。ご入社後となりますので、研修期間中ももちろん給与支給となります。（固定月給20万円）また、研修期間中は寮費と光熱費についても全額会社負担となりますので、安心して新しいスキルを学んでいただけます。

通勤手当：規定により全額支給
寮社宅：自社物件の他、借り上げ寮社宅有り(入寮規定有)
⇒家具・家電付きワンルームに一律37,000円で住めます(水道光熱費別)
社会保険：社会保険完備
産休・育休制度(取得実績あり)
保養所有（千葉県勝浦市）
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
⇒ジムや旅行、レジャー施設やマッサージなど、特別割引価格で利用できます
人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置
■転居費用サポート制度
転居時に発生する荷物の移動費用は規定により支給（単身10万円まで/家族帯同20万円まで）

■特別休暇
結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇 あり

■資格取得支援制度
会社で推奨する資格取得を支援（受験費用や学習機会など）しております。