私たちについて
スキルが育つ、自分が変わる。
成長のエンジンーNIKKEN ENGINEER人。
モノづくり、機械・電気・半導体技術者、IT、化学・バイオ。
日研エンジニアは充実したスキルアップ支援を通して
高い専門性と汎用性ある人材を育て
クライアントの事業成長をサポートする会社です。
わたしたち
日研エンジニアの可能性
これからの産業界でますます重要に
エンジニアの可能性は無限大
日々進化する製品やサービス。その開発を担うエンジニアは、企業にとって最も大切な経営資産。わたしたち日研エンジニアは、優秀なエンジニアを日本最大規模で抱え、最先端技術をもつ企業とモノづくりに励んでいます。いま、エンジニアそして当社のような人材ソリューション企業は、世界の産業を支える大切な役割を担っています。
正社員だから安心
プロジェクトに集中できる働き方
日研エンジニアは正社員としてエンジニアを採用しています。働く場所は当社の提携先企業になります。エンジニアは技術を求められクライアント先で業務をおこなうので、プロジェクトに集中できる業務環境を実現できます。またライフイベントに応じた柔軟な働き方も可能です。
機械・電気・半導体技術者、
IT、化学・バイオの
エンジニアが約6,500名在籍
育成型人材ソリューション企業
日研トータルソーシング
日研トータルソーシングは、自動車や家電製品等モノづくりを支える機械・電気・半導体技術者、IT、化学・バイオのエンジニアが多数在籍する人材ソリューション企業。その特徴は当社の育成システムにあります。経験者への研修はもちろん、未経験者をエンジニアに育てる体系的な研修カリキュラムを構築。さまざまなスキルを身につけたエンジニアを通じて、企業の課題を解決します。
在籍エンジニア数は
日本トップクラス！
約 6,500 名
育成システム、
研修体制が充実
まったくの未経験者でも
プロのエンジニアになれる
日研エンジニアの最大の強み。それは研修・育成体制にあります。経験者のスキルをより引き上げることはもちろん、まったくの未経験者をプロのエンジニアに育てる研修体制を構築。分野別のスペシャリストを講師とする高品質な研修カリキュラムを揃えています。
安心の
フォローアップ体制
＆福利厚生
やりがいのある仕事は、安心のフォローアップ体制と福利厚生から。研修制度や勤務環境、キャリアアップ支援などのほか、社宅・単身寮完備、ベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生があります。みなさんの成長とプライベートの充実を促し、「働きやすさ」を追求した体制を整備しています。
未経験からエンジニアに
なる方もいっぱい
日研エンジニアの特徴は、「人を育てる」ことに対する徹底的なこだわり。まったくの未経験者でも弊社のカリキュラムを受講することでプロのエンジニアにキャリアチェンジすることが可能です。前職がアパレルや公務員、フード店員など、エンジニアとは無関係の職種だったという方がほとんど。大切なのは好奇心と継続する力です。是非お気軽にご応募ください。
